總覽

依本公司「永續發展實務守則」規定，中鴻營運活動所產生之經濟、環境及社會議題(包含政策、回應作為及相應目標等)，由董事會授權高階管理階層處理，並向董事會報告處理情形。

為落實處理ESG議題，並檢討執行成效及持續改進，中鴻於2024年9月成立公司級永續發展委員會，由總經理擔任主任委員，轄下設有「環境及碳管理組」、「社會參與組」、「公司治理組」、「永續管理組」四個執行小組，由相關單位廠處長擔任組長，每年至少定期召開2次會議，討論推動永續發展政策相關事項、永續目標訂定及執行成果追蹤、永續報告書編製作業、審議向董事會提報之議案或報告案等事項；另由主任委員每年定期2次向董事會報告相關執行成果，內容包含永續發展執行進度、成果及推動計畫、誠信經營運作情形、與利害關係人溝通情形及永續報告書編製依據、流程與內容，2024年向董事會報告關鍵重大事件如下：

永續發展委員會組織圖